{
  "$schema": "https://cvjson.com/schema/v1.json",
  "basics": {
    "name": "Raymond  Peters",
    "label": "Manager Administratie ",
    "summary": "Ik ben een integer en respectvol persoon, die zich richt op open communicatie, leervermogen en betrouwbaarheid. Anderen kunnen op mij rekenen; ik  ben pragmatisch, schakel snel en beschik over overtuigingskracht. In stressvolle situaties presteer ik onder druk en behoud ik een rustige uitstraling. Ik speel flexibel in op actuele behoeften. ",
    "location": "Amsterdam",
    "profiles": [
      {
        "network": "LinkedIn",
        "username": "Raymond-Peters-073a1445",
        "url": "https://linkedin.com/in/Raymond-Peters-073a1445"
      }
    ]
  },
  "work": [
    {
      "company": "Raad voor de kinderbescherming",
      "position": "Clustermanager AO",
      "location": "Amsterdam",
      "startDate": "2023-01",
      "current": true,
      "highlights": [
        "Verantwoordelijk voor de operationele, tactische én strategische beslissingen in de clusters Midden West (Amsterdam) en Noord Oost (Zwolle). Geef als betrokken en flexibele manager met behulp van een supportteam en 3 werkbegeleiders leiding aan 15 zelforganiserende teams met in totaal 105 Fte. In vier jaar is de medewerkers tevredenheid verhoogd van onvoldoende naar ruim voldoende en het verzuim is blijvend met ruim 20% afgenomen. Daarbij is het personeelsbestand gekrompen. Om verder bekwaam te worden in deze functie doorliep ik een coachingstraject bij intercoach. Ik werk volgens het secured based leadership, waarin ik samen met het supportteam een groei mindset stimuleer."
      ]
    },
    {
      "company": "Raad voor de Kinderbescherming",
      "position": "Kernfunctionaris spoedzaken",
      "location": "Utrecht",
      "startDate": "2011-01",
      "endDate": "2023-01",
      "highlights": [
        "Het opmaken van (straf)adviezen en rapportages aan het openbaar ministerie en de rechtspraak (kinderrechters en rechter commissarissen). Het voeren van gesprekken met minderjarigen, ouders en hulpverlening, nadat een minderjarige inverzekering gesteld is. Werkte onregelmatig en onder tijdsdruk in een emotioneel beladen omgeving. Ik was voorzitter van de ondernemingsraad van 2011 tot en met 2017."
      ]
    },
    {
      "company": "Raad voor de kinderbescherming",
      "position": "Kernfunctionaris",
      "location": "Utrecht",
      "startDate": "2001-12",
      "endDate": "2011-01",
      "highlights": [
        "Advies uitbrengen in kanton (leerplicht), civiele en strafzaken. Rapporteerde onder tijdsdruk in een complexe en emotioneel voor beladen onderzoeken."
      ]
    },
    {
      "company": "J.J.I. Eikenstein",
      "position": "Groepsleider",
      "location": "Zeist",
      "startDate": "1999-11",
      "endDate": "2001-12",
      "highlights": [
        "Groepsleider van een groep van 11 jeugdige delinquenten in een gesloten jeugdinrichting."
      ]
    },
    {
      "company": "Politie regio Utrecht",
      "position": "112 centralist telefonist politie regio Utrecht",
      "location": "Utrecht",
      "endDate": "1999-11",
      "highlights": [
        "Afhandelen van 112 noodoproepen en afhandelen telefoonverkeer van politie regio Utrecht. Het werk vond plaats in een volcontinue rooster."
      ]
    }
  ],
  "education": [
    {
      "institution": "TIAS University",
      "degree": "Universitair masterprogramma",
      "field": "Management",
      "startDate": "2025",
      "endDate": "2026",
      "highlights": [
        "Binnen Het advanced leiderschap en management programma van TIAS, ontwikkel je jezelf op drie niveaus: systemisch leiderschap, (inter-)persoonlijk leiderschap, organisatorisch leiderschap en strategisch leiderschap. Deze perspectieven verbind je tot een stevig fundament dat je helpt om als ervaren leider en verbindende schakel sterker te opereren binnen de organisatie. Je leert hoe je in elke uitdagende situatie de korte en langere termijn met elkaar verbindt en zo een duurzame waarde creeërt voor jezelf, de organisatie en de maatschappij."
      ]
    },
    {
      "institution": "Nijenrode business school",
      "degree": "Universitair masterprogramma",
      "startDate": "2023",
      "endDate": "2024",
      "highlights": [
        "Voor de RvdK opgezet intern masterprogramma voor beginnend- en algemeen managers. Het programma behandelde o.a. Systemisch leiderschap, leiderschap & organisatie cultuur, Bevlogen leiderschap, Leiderschap en verandering, Society 4.0, Leiderschap in disruptieve tijden."
      ]
    },
    {
      "institution": "HBO",
      "degree": "Hogeschool van Amsterdam",
      "startDate": "1994",
      "endDate": "1998",
      "highlights": [
        "Sociaal pedagogische hulpverlening, afstudeerrichting adolescenten."
      ]
    }
  ],
  "languages": [
    {
      "language": "Nederlands.",
      "fluency": "Native"
    },
    {
      "language": "Engels",
      "fluency": "Fluent"
    },
    {
      "language": "Spaans",
      "fluency": "Advanced"
    }
  ],
  "certificates": [
    {
      "name": "SKJ",
      "issuer": "Stichting kwaliteitsregister jeugd",
      "date": "2024-10"
    }
  ],
  "availability": {
    "status": "open"
  },
  "ats": {
    "keywords": [
      "Clustermanager AO",
      "Raad voor de kinderbescherming",
      "Kernfunctionaris spoedzaken",
      "Raad voor de Kinderbescherming",
      "Kernfunctionaris",
      "Groepsleider",
      "J.J.I. Eikenstein",
      "112 centralist telefonist politie regio Utrecht",
      "Politie regio Utrecht",
      "Management",
      "Nederlands.",
      "Engels",
      "Spaans",
      "SKJ",
      "Manager Administratie"
    ],
    "yearsOfExperience": 27,
    "seniority": "lead",
    "highestEducation": "Master's"
  },
  "verification": {
    "email": true,
    "platform": "freecv.org"
  },
  "i18n": {
    "primary": "en"
  },
  "meta": {
    "version": "1.2.2",
    "canonical": "https://livelink.cv/raymond-peters/cv.json",
    "lastModified": "2026-09-04T12:35:40.235Z",
    "generator": "FreeCV.org"
  }
}