People and Culture Expertin mit über fünf Jahren Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden, der Gestaltung von HR-Prozessen und der Zusammenarbeit mit Führungskräften in international wachsenden Unternehmen. Ich begeistere mich dafür, Strukturen zu schaffen, die Menschen im Arbeitsalltag unterstützen und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens fördern. Dabei verbinde ich meine praktische HR-Erfahrung mit einem ausgeprägten Gespür für Kommunikation, Zusammenarbeit und individuelle Bedürfnisse. Als vertrauensvolle Ansprechpartnerin begleite ich Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe – von operativen HR-Themen über Feedback- und Entwicklungsprozesse bis hin zur Förderung einer gesunden Unternehmenskultur. Nach einer Übergangsphase im Projektmanagement möchte ich meine Erfahrung und Leidenschaft wieder vollständig in eine HR- bzw. People-&-Culture-Position einbringen. Ich bin offen für unterschiedliche Aufgabenbereiche, in denen ich meine Stärken einbringen, mich weiterentwickeln und einen positiven Beitrag für Mitarbeitende und Organisation leisten kann.