Katharina Wassen
Als engagierte, lösungsorientierte und zuverlässige Teamplayerin mit mehrjähriger generalistischer Berufserfahrung im HR-Bereich, bin ich aktuell auf der Suche nach einer neuen, spannenden und sinnvollen Herausforderung, innerhalb der ich mit meiner Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Selbstständigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, eine positive Unternehmenskultur aufrechterhalten und den Teamaufbau sowie effiziente HR-Prozesse nachhaltig mitgestalten und vorantreiben kann.
Kirchstraße 5, 10557 Berlin
0
Languages
0
Skills
0
Certifications
Berufserfahrung
GESUNDHEITLICHE AUSZEIT
HUMAN RESOURCES MANAGERIN
- Steuerung des End-to-End Recruiting-Prozesses
- Erstellung & Zeichnung von Arbeitsverträgen
- Management des Employee Lifecycle
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Planung und Durchführung von 3 Karriereevents
- Mitwirkung beim Ausbau von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Prozessoptimierung (u.a. Optimierung des Interviewprozesses)
PRODUKTENTWICKLUNG
- Entwicklung eines technischen Produktes im Bereich Säuglingsnahrung
- Projektmanagement
- Durchführung von Kunden- und Marktanalysen zur Potentialidentifikation
RECRUITING
- Steuerung des End-to-End Recruiting-Prozesses für die Bereiche Technology, Sales & Operations
- Active Sourcing
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Planung & Durchführung von Recruiting-Messen
PERSONALMANAGEMENT UND -ENTWICKLUNG
- Steuerung des End-to-End Recruitingprozesses
- Konzeption & Durchführung des Assessment Centers
- Projektbesetzung & Onboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen
- Interne Personalentwicklung
- Projektleitung im Rahmen interner Prozessoptimierung
UNTERNEHMENSBERATUNG
- Durchführung & Auswertung von Zielgruppenanalysen
- Konzeption & Durchführung von Interviews/Workshops
- Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Managementebene
SALES ADVISOR
- Pflege & Bereitstellung des Warensortiments
- Kundenservice
- Kassiertätigkeit
SALES ADVISOR & DEPARTMENT MANAGEMENT
- Beratung & Verkauf
- Visual Merchandising
- ab 08/2012: Leitung einer Young Fashion Abteilung
- Personalverantwortung (10 Mitarbeiter:innen)
- Personalführung und -entwicklung
Fähigkeiten
PersonioHR4YouJiraMiroNotionRecruitingEmployee LifecycleHRISSelbstständigkeitKommunikationSozialkompetenzOrganisationServiceorientierung
Ausbildung
B.A., Erziehungswissenschaften
Universität zu Köln
- Erwachsenenbildung / Beratung / Organisationspsychologie
- GPA: Ø 1,5
Geprüfte Handelsassistentin im Einzelhandel
Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG Düsseldorf, IHK Hannover
- Vertriebsmanagement, Führung, Kommunikation, Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement
High School Semester
Immanuel College, Adelaide
Allgemeine Hochschulreife
Gymnasium am Neandertal
Zertifikate
AUSBILDEREIGNUNG DER IHK
Bildungszentrum des Einzelhandels
FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING
Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
ZUSATZQUALIFIKATIONEN
ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE
- Active Sourcing | Recruiting & erfolgreiche Personalauswahl | Social Recruiting