Camélia Harcha
Assistante de Direction
Assistante de Direction — Montpellier, France
0+
Years experience
0
Languages
0
Skills
Expérience Professionnelle
Secrétaire des élèves
Lycée Jean Monnet
Sep 2018 — Aoû 2020Montpellier
- Organisé les examens : vérifié les inscriptions, géré les plannings, préparé les salles
- Supervisé les procédures d'orientation des élèves avec rigueur et efficacité
- Classé, mis à jour et archivé les dossiers pour assurer une gestion optimale
- Accueilli physiquement et par téléphone le cadre professoral, les parents et les élèves
- Coordonné des réunions, événements et déplacements pour favoriser la communication
Assistante du développement
Hérault Logement
Sep 2020 — Aoû 2022Montpellier
- Géré le traitement des dossiers CEE (Certificats d'Économie d'Énergie) avec rigueur
- Résolu les réclamations écrites dans le cadre de la certification QUALIBAIL de manière efficace
- Organisé le montage administratif des dossiers d'appel d'offres et contrôlé les pièces requises
- Élaboré des bons de commande via le logiciel ARAVIS avec précision
- Saisi des notes en réunion, retranscrit et mis à jour les tableaux de suivi de manière systématique
- Coordonné la correspondance avec les intervenants extérieurs (mairie, entreprises) de façon proactive
Assistante Ressources Humaines
CMAR
Nov 2022 — Aoû 2023Avignon
- Géré l'administration complète des salariés : contrats, entrées/sorties et dossiers individuels
- Collecté et saisi mensuellement les éléments variables de paie avec précision
- Supervisé le suivi des visites médicales, des périodes d'essai et des accidents du travail
- Contrôlé les pointages et suivi rigoureux des absences et des congés payés
- Exploité un logiciel RH pour optimiser le suivi administratif du personnel
- Accueilli physiquement et téléphoniquement les collaborateurs avec professionnalisme
Gestionnaire Ressources Humaines
Mairie de Saint-Jean-de-Védas
Mar 2024 — Sep 2024Montpellier
- Géré les dossiers médicaux par la création, le suivi et l'archivage rigoureux des documents
- Rédigé des comptes-rendus précis d'actes médicaux pour assurer une documentation claire
- Optimisé le processus de recrutement en recueillant les besoins, diffusant les annonces et sélectionnant les candidats
- Élaboré les documents de fin de contrat, incluant le solde de tout compte et l'attestation Pôle Emploi
- Assuré la liaison avec les salariés concernant les contrats, leurs droits et obligations pour garantir la conformité
- Coordonné les formalités administratives liées aux départs de personnel, facilitant ainsi une transition fluide
Compétences
Gestion de projetGestion du tempsMicrosoft OfficeAnalyse de donnéesGestion des prioritésTravail d'équipe
Formation
Bachelor Responsable des Ressources Humaines
Ipac Bachelor Factory
Brevet Technicien Supérieur Gestion de la PME
Esicad
Baccalauréat Gestion Administration
Lycée Georges Pompidou
Certifications
Certification Voltaire
Langues
Français
Natif
Anglais
Intermédiaire
Espagnol
Intermédiaire
Références disponibles sur demande.